Empresária no ramo da limpeza nos Estados Unidos, Mila Garro explica como o trabalho no país é diferente do Brasil

No Brasil, a limpeza doméstica de casas é muitas vezes vista como um trabalho informal, não reconhecido e sem a concessão dos devidos direitos trabalhistas. Como uma herança colonialista da nação, mulheres (na maioria dos casos de baixa renda e em situações de vulnerabilidade), muitas vezes acabam trabalhando em lares de classe média alta em que desempenham diferentes funções, até mesmo criando um vínculo com a família, porém sem serem vistas como profissionais atuantes e não recebendo remunerações justas por suas jornadas. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), dados de 2019 apontam que 72,5% do trabalho informal do Brasil se concentra em serviços domésticos. Sobre isto, Mila destaca as diferenças com o ramo nos Estados Unidos:

“Não, isso de forma alguma acontece aqui. Aqui somos bem remunerados e valorizados pelo serviço essencial que prestamos, e a grande maioria reconhece isso”., afirma.

Ela, que nasceu em Paracatu, Minas Gerais, foi morar na famosa terra do Tio Sam em 2007, e após alguns anos trabalhando na área da limpeza, montou seu próprio negócio dentro do ramo.

“Meu início não foi fácil. O início no ramo da limpeza foi difícil como qualquer coisa que você faz pela primeira vez, e eu tive muita dificuldade de encontrar pessoas que compartilhassem conhecimento, poucas pessoas tinham a paciência e disponibilidade de ensinar, além da dificuldade com a língua ,demorei cerca de 3 anos para aprender a me virar sozinha com a diferença cultural . O meu primeiro trabalho foi com um casal, em que eles limpavam cerca de 8 a 10 casas por dia e eu ganhava 15 dólares por casa, em uma jornada de 6 am as 9pm. Até que em com uma conversa com uma amiga, ela me disse que as coisas não eram assim, e então eu saí. Em uma segunda oportunidade eu aprendi muitas coisas, entretanto financeiramente eu não me sentia realizada, e resolvi tentar outros caminhos, foi quando eu entrei para uma padaria. Mas todos os caminhos que eu seguia me levavam para o ramo da limpeza, e foi aí que eu tive a oportunidade com uma dona de schedule (que é a dona da cartela de clientes), em que ela me ensinou de fato a limpeza dos EUA e me mostrou que era uma profissão digna de uma remuneração justa. Fiquei com ela um tempo, depois trabalhei com uma outra pessoa que estava vendendo a sua cartela de clientes, e eu comprei, e comecei o meu negócio. E aí em 2 anos eu contava com meu primeiro schedule – que é este perfil de clientes já relacionados com sua empresa-, e em 5 anos já havia 10 funcionárias e em 10 anos eu tenho 36 funcionários e mais de 800 clientes em Charlotte NC , além de que agora estou em expansão para Miami.“

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